経営の視点

経営やビジネスライフの視点をお届けします。毎週月曜日更新。過去3年分掲載。

昭和天皇の戦争責任(2022年8月15日更新)

ジョブ型雇用と評価(2022年8月8日更新)

日米のコンサルティング業界の違い(2022年8月1日更新)

他人の意見をどこまで聞くべきか(2022年7月25日更新)

高校野球の記録的大差ゲームで思うこと(2022年7月18日更新)

ピーター・スコット=モーガン先生のご逝去に寄せて(2022年7月11日更新)

イケてない社長の口癖④「目標達成」(2022年7月4日更新)

最強の学習法(2022年6月27日更新)

従業員は人的資源?人的資本?人材?人財?(2022年6月20日更新)

日本人がマスクを愛する理由(2022年6月13日更新)

補助金詐欺事件で悪いのは誰?(2022年6月6日更新)

貧乏父さんにならないためには?(2022年5月30日更新)

イケてない社長の口癖③「一切~ない」「~しかない」(2022年5月23日更新)

あまり語られない少子化の原因(2022年5月16日更新)

ラン活は日本のたかり文化の象徴(2022年5月9日更新)

円安は日本経済にとってプラスなのか?(2022年5月2日更新)

企業の地方移転は進むのか?(2022年4月25日更新)

百貨店に見る小売りの輪と栄枯盛衰(2022年4月18日更新)

イケてない社長の口癖②「さらなる」(2022年4月11日更新)

イケてない社長の口癖①「うちの業界は特殊」(2022年4月4日更新)

自社株買い規制は大間違い(2022年3月28日更新)

コロナ終息に当たり検討すべき3つのこと(2022年3月21日更新)

コンサルティング業界で残業が殺人的に多い理由(2022年3月14日更新)

資格の価値って何だろう?(2022年3月7日更新)

悠仁さまの入試を巡る残念な議論(2022年2月28日更新)

日本の高齢者は劣化していないか?(2022年2月21日更新)

住宅は購入でなく賃貸で、購入するならマンションより一戸建てを(2022年2月14日更新)

住宅ローンは固定金利・元金均等返済で(2022年2月7日更新)

他人に相談をするタイミング(2022年1月31日更新)

コロナの最大の被害者は未来の子供たち(2022年1月24日更新)

ファクトベースとはどういうことか(2022年1月17日更新)

依頼された仕事をすべて引き受けるべきか(2022年1月10日更新)

カレーライスとカツカレーの注文を受け間違えたら(2022年1月3日更新)

副業コンサルタントへの期待(2021年12月27日更新)

ジョブ型雇用と評価(2021年12月20日更新)

研修の価値とは何なのか?(2021年12月13日)

アニマルウェルフェアでディズニーランドが閉鎖へ(2021年12月6日更新)

飲み会の改革が必要だ(2021年11月29日更新)

分配と成長は循環するのか(2021年11月22日更新)

顧問・社外取締役という微妙な存在(2021年11月15日更新)

もし大谷翔平が旧ソ連で生まれていたら(2021年11月8日更新)

ESGがマジだったら企業はどうなる?(2021年11月1日更新)

資格に対する過大な評価(2021年10月25日更新)

矢野財務次官の警告は正しい(2021年10月18日更新)

コンサル独立開業でフライング営業はありか?(2021年10月11日更新)

オンライン営業がうまく行かない理由(2021年10月4日更新)

荘田平五郎との“出会い”(2021年9月27日更新)

IT音痴のコンサルタントがDXを語る(2021年9月20日更新)

専門家という困った存在(2021年9月13日更新)

学習から教育へ、そしてまた学習へ(2021年9月6日更新)

教育爆発は再来するか?(2021年8月30日更新)

北村英治さんが何事もなかったように復活(2021年8月23日更新)

説得力の本質(2021年8月16日更新)

キナバルの友(2021年8月9日更新)

楽しくお酒を飲んで幸せになろう(2021年8月2日更新)

安心神話が日本をダメにする(2021年7月26日更新)

安心のコストと幸福(2021年7月19日更新)

経理担当者には経営分析を勉強して欲しい(2021年7月12日更新)

国は中小企業の廃業支援を(2021年7月5日更新)

事業再構築補助金に物申す(2021年6月28日更新)

MBAで素敵なパートナーを見つけよう!(2021年6月21日更新)

目標を期待効果で区切るか、期限で区切るか(2021年6月14日更新)

大坂なおみ選手の事件で考えた2つのこと(2021年6月7日更新)

MBAと中小企業診断士、取るならどっち?<下>(2021年5月31日更新)

MBAと中小企業診断士、取るならどっち?<上>(2021年5月24日更新)

自動車産業を揺るがすCASEのその先(2021年5月17日更新)

いま菅首相が考えていること(2021年5月10日更新)

中央省庁の役人と会ってみて(2021年5月3日更新)

日本のコロナ対策は後進国より下(2021年4月26日更新)

中小企業診断士のリアル(2021年4月19日更新)

経営者は政治と距離を置くべきか(2021年4月12日更新)

入学式と卒業式(2021年4月5日更新)

韓国人は日本人のことをどう思っているのか?(2021年3月29日更新)

韓国と日本ではどちらが暮らしやすいか?(2021年3月22日更新)

特別給付金に見る公平と平等(2021年3月15日更新)

感染防止よりも病床確保に注力を(2021年3月8日更新)

日本にプロの経営者は馴染まないのか(2021年3月1日更新)

マスコミの劣化という現象(2021年2月22日更新)

理論・フレームワークを学ぼう(2021年2月15日更新)

森会長の首に鈴を付けるのはなぜ難しいか(2021年2月8日更新)

首都機能移転の機運が盛り上がらない悲劇(2021年2月1日更新)

コンサルティングとコロナにおける自責・他責(2021年1月25日更新)

バブル相場をどう考えるか(2021年1月18日更新)

会社員の連れランチはどうなる?(2021年1月11日更新)

緊急事態宣言の再発出は危険(2021年1月4日更新)

大転職時代が幕を開ける(2020年12月28日更新)

日本のコンサルティング市場の何が問題か(2020年12月21日更新)

中小企業診断士制度に2つの提言(2020年12月14日更新)

中小企業診断士制度が大きく変わる(2020年12月7日更新)

なぜセ・リーグはJ2になってしまったのか(2020年11月30日更新)

SWOT分析を巡る問題点<下>(2020年11月23日更新)

SWOT分析を巡る問題点<上>(2020年11月16日更新)

門家の予測が当てにならない理由(2020年11月9日更新)

飲食店の復活に大きな格差(2020年11月2日更新)

岐路に立つ日本企業のイノベーション(2020年10月26日更新)

企業は小さすぎても大きすぎてもダメ(2020年10月19日更新)

中小企業診断士の合格率上昇が意味すること(2020年10月12日更新)

東証はシステム障害を改革の契機に(2020年10月5日更新)

六角家が破産した意外な要因(2020年9月28日更新)

東大生ブームがなぜ起こったか?(2020年9月21日更新)

菅総理大臣に期待すること(2020年9月14日更新)

バフェットの変節は痛快だ(2020年9月7日更新)

フリーライダー冬の時代へ(2020年8月31日更新)

現状認識の方法(2020年8月24日更新)

人口減少の何がいけないのか(2020年8月17日更新)

戦時下の株式市場(2020年8月10日更新)

コロナ対策は地域別より年齢別で(2020年8月3日更新)

真面目な投資家が悩む今日この頃(2020年7月27日更新)

GoToトラベルと政府・小池都知事の政争(2020年7月20日更新)

中国の民主化という劇的な変化(2020年7月13日更新)

テスラがトヨタ超えした衝撃(2020年7月6日更新)

リスクとはどういうことか(2020年6月29日更新)

人を紹介する難しさと喜び(2020年6月22日更新)

少子化問題がスルーされているのは残念(2020年6月15日更新)

MMTを信じて借金を増やし続けて良いのか(2020年6月8日更新)

やはり夏の甲子園を開催しよう(2020年6月1日更新)

アダム・スミスの幸福論(2020年5月25日更新)

客観性とはどういうことか(2020年5月18日更新)

いまコンサルタントになりたいという方へ(2020年5月11日更新)

新型コロナ対策、中小企業診断士の役割とは(2020年5月4日更新)

日本電産・永守社長の“転向”は残念(2020年4月27日更新)

5年後、非正規労働者がゼロになる?(2020年4月20日更新)

パワハラ上司から学ぶ社会人教育の本質(2020年4月13日更新)

研修講師を巡る5つの誤解(2020年4月6日更新)

同一労働同一賃金でほぼ何も変わらず(2020年3月30日更新)

新型コロナで再認識した日本の会社員絶対主義(2020年3月23日更新)

新型コロナで中国から請求書が来る?(2020年3月16日更新)

自粛ムードと同調圧力(2020年3月9日更新)

新型肺炎と専門家のコメント(2020年3月2日更新)

副業で研修講師をするってありですか?(2020年2月24日更新)

人を遺すは上、だが(2020年2月17日更新)

成長性と持続性は対立しない(2020年2月10日更新)

学問の世界にも破壊的イノベーションが必要(2020年2月3日更新)

ESG投資で世の中は良くなるのか(2020年1月27日更新)

中年の幸福感が低いのはなぜか(2020年1月20日更新)

経営者に人望は必要か(2020年1月13日更新)

地球から最初に消滅するのは韓国ではなく日本(2020年1月6日更新)

少子化にどう対応するか(2019年12月30日更新)

議論が下手な日本人(2019年12月23日更新)

人を大切にしない日本の大企業(2019年12月16日更新)

勤勉革命と宗門改帳(2019年12月9日更新)

モチベーションを上げるには?(2019年12月2日更新)

お金と幸福の関係(2019年11月25日更新)

お金持ちになりたくない日本人(2019年11月18日更新)

現場密着のコンサルティングという勘違い(2019年11月11日更新)

ワールドカップから3つの教訓(2019年11月4日更新)

中堅企業の管理部門の閉塞感(2019年10月28日更新)

中小企業びいきは大問題(2019年10月21日更新)

3極分化する大学のキャリアセンター(2019年10月14日更新)

OJT・Off-JT・自己啓発の使い分け(2019年10月7日更新)

企業の人材育成を巡る良い変化と悪い変化(2019年9月30日更新)

好きなことをするのがコンサルタント成功のカギ(2019年9月23日更新)

実績を盛るコンサルタント(2019年9月16日更新)

間違った言葉を使い続けない(2019年9月9日更新)

老後は自己責任、年金はあくまで保険(2019年9月2日更新)

意欲を持って頑張ってはダメだそうです(2019年8月26日更新)

ダブルライセンスは有効なのか(2019年8月19日更新)