経営の視点
経営やビジネスライフの視点をお届けします。毎週月曜日更新。過去３年分掲載。
昭和天皇の戦争責任（２０２２年８月１５日更新）
ジョブ型雇用と評価（２０２２年８月８日更新）
日米のコンサルティング業界の違い（２０２２年８月１日更新）
他人の意見をどこまで聞くべきか（２０２２年７月２５日更新）
高校野球の記録的大差ゲームで思うこと（２０２２年７月１８日更新）
ピーター・スコット＝モーガン先生のご逝去に寄せて（２０２２年７月１１日更新）
イケてない社長の口癖④「目標達成」（２０２２年７月４日更新）
最強の学習法（２０２２年６月２７日更新）
従業員は人的資源？人的資本？人材？人財？（２０２２年６月２０日更新）
日本人がマスクを愛する理由（２０２２年６月１３日更新）
補助金詐欺事件で悪いのは誰？（２０２２年６月６日更新）
貧乏父さんにならないためには？（２０２２年５月３０日更新）
イケてない社長の口癖③「一切～ない」「～しかない」（２０２２年５月２３日更新）
あまり語られない少子化の原因（２０２２年５月１６日更新）
ラン活は日本のたかり文化の象徴（２０２２年５月９日更新）
円安は日本経済にとってプラスなのか？（２０２２年５月２日更新）
企業の地方移転は進むのか？（２０２２年４月２５日更新）
百貨店に見る小売りの輪と栄枯盛衰（２０２２年４月１８日更新）
イケてない社長の口癖②「さらなる」（２０２２年４月１１日更新）
イケてない社長の口癖①「うちの業界は特殊」（２０２２年４月４日更新）
自社株買い規制は大間違い（２０２２年３月２８日更新）
コロナ終息に当たり検討すべき３つのこと（２０２２年３月２１日更新）
コンサルティング業界で残業が殺人的に多い理由（２０２２年３月１４日更新）
資格の価値って何だろう？（２０２２年３月７日更新）
悠仁さまの入試を巡る残念な議論（２０２２年２月２８日更新）
日本の高齢者は劣化していないか？（２０２２年２月２１日更新）
住宅は購入でなく賃貸で、購入するならマンションより一戸建てを（２０２２年２月１４日更新）
住宅ローンは固定金利・元金均等返済で（２０２２年２月７日更新）
他人に相談をするタイミング（２０２２年１月３１日更新）
コロナの最大の被害者は未来の子供たち（２０２２年１月２４日更新）
ファクトベースとはどういうことか（２０２２年１月１７日更新）
依頼された仕事をすべて引き受けるべきか（２０２２年１月１０日更新）
カレーライスとカツカレーの注文を受け間違えたら（２０２２年１月３日更新）
副業コンサルタントへの期待（２０２１年１２月２７日更新）
ジョブ型雇用と評価（２０２１年１２月２０日更新）
研修の価値とは何なのか？（２０２１年１２月１３日）
アニマルウェルフェアでディズニーランドが閉鎖へ（２０２１年１２月６日更新）
飲み会の改革が必要だ（２０２１年１１月２９日更新）
分配と成長は循環するのか（２０２１年１１月２２日更新）
顧問・社外取締役という微妙な存在（２０２１年１１月１５日更新）
もし大谷翔平が旧ソ連で生まれていたら（２０２１年１１月８日更新）
ESGがマジだったら企業はどうなる？（２０２１年１１月１日更新）
資格に対する過大な評価（２０２１年１０月２５日更新）
矢野財務次官の警告は正しい（２０２１年１０月１８日更新）
コンサル独立開業でフライング営業はありか？（２０２１年１０月１１日更新）
オンライン営業がうまく行かない理由（２０２１年１０月４日更新）
荘田平五郎との“出会い”（２０２１年９月２７日更新）
IT音痴のコンサルタントがDXを語る（２０２１年９月２０日更新）
専門家という困った存在（２０２１年９月１３日更新）
学習から教育へ、そしてまた学習へ（２０２１年９月６日更新）
教育爆発は再来するか？（２０２１年８月３０日更新）
北村英治さんが何事もなかったように復活（２０２１年８月２３日更新）
説得力の本質（２０２１年８月１６日更新）
キナバルの友（２０２１年８月９日更新）
楽しくお酒を飲んで幸せになろう（２０２１年８月２日更新）
安心神話が日本をダメにする（２０２１年７月２６日更新）
安心のコストと幸福（２０２１年７月１９日更新）
経理担当者には経営分析を勉強して欲しい（２０２１年７月１２日更新）
国は中小企業の廃業支援を（２０２１年７月５日更新）
事業再構築補助金に物申す（２０２１年６月２８日更新）
MBAで素敵なパートナーを見つけよう！（２０２１年６月２１日更新）
目標を期待効果で区切るか、期限で区切るか（２０２１年６月１４日更新）
大坂なおみ選手の事件で考えた２つのこと（２０２１年６月７日更新）
MBAと中小企業診断士、取るならどっち？＜下＞（２０２１年５月３１日更新）
MBAと中小企業診断士、取るならどっち？＜上＞（２０２１年５月２４日更新）
自動車産業を揺るがすCASEのその先（２０２１年５月１７日更新）
いま菅首相が考えていること（２０２１年５月１０日更新）
中央省庁の役人と会ってみて（２０２１年５月３日更新）
日本のコロナ対策は後進国より下（２０２１年４月２６日更新）
中小企業診断士のリアル（２０２１年４月１９日更新）
経営者は政治と距離を置くべきか（２０２１年４月１２日更新）
入学式と卒業式（２０２１年４月５日更新）
韓国人は日本人のことをどう思っているのか？（２０２１年３月２９日更新）
韓国と日本ではどちらが暮らしやすいか？（２０２１年３月２２日更新）
特別給付金に見る公平と平等（２０２１年３月１５日更新）
感染防止よりも病床確保に注力を（２０２１年３月８日更新）
日本にプロの経営者は馴染まないのか（２０２１年３月１日更新）
マスコミの劣化という現象（２０２１年２月２２日更新）
理論・フレームワークを学ぼう（２０２１年２月１５日更新）
森会長の首に鈴を付けるのはなぜ難しいか（２０２１年２月８日更新）
首都機能移転の機運が盛り上がらない悲劇（２０２１年２月１日更新）
コンサルティングとコロナにおける自責・他責（２０２１年１月２５日更新）
バブル相場をどう考えるか（２０２１年１月１８日更新）
会社員の連れランチはどうなる？（２０２１年１月１１日更新）
緊急事態宣言の再発出は危険（２０２１年１月４日更新）
大転職時代が幕を開ける（２０２０年１２月２８日更新）
日本のコンサルティング市場の何が問題か（２０２０年１２月２１日更新）
中小企業診断士制度に２つの提言（２０２０年１２月１４日更新）
中小企業診断士制度が大きく変わる（２０２０年１２月７日更新）
なぜセ・リーグはJ2になってしまったのか（２０２０年１１月３０日更新）
SWOT分析を巡る問題点＜下＞（２０２０年１１月２３日更新）
SWOT分析を巡る問題点＜上＞（２０２０年１１月１６日更新）
専門家の予測が当てにならない理由（２０２０年１１月９日更新）
飲食店の復活に大きな格差（２０２０年１１月２日更新）
岐路に立つ日本企業のイノベーション（２０２０年１０月２６日更新）
企業は小さすぎても大きすぎてもダメ（２０２０年１０月１９日更新）
中小企業診断士の合格率上昇が意味すること（２０２０年１０月１２日更新）
東証はシステム障害を改革の契機に（２０２０年１０月５日更新）
六角家が破産した意外な要因（２０２０年９月２８日更新）
東大生ブームがなぜ起こったか？（２０２０年９月２１日更新）
菅総理大臣に期待すること（２０２０年９月１４日更新）
バフェットの変節は痛快だ（２０２０年９月７日更新）
フリーライダー冬の時代へ（２０２０年８月３１日更新）
現状認識の方法（２０２０年８月２４日更新）
人口減少の何がいけないのか（２０２０年８月１７日更新）
戦時下の株式市場（２０２０年８月１０日更新）
コロナ対策は地域別より年齢別で（２０２０年８月３日更新）
真面目な投資家が悩む今日この頃（２０２０年７月２７日更新）
GoToトラベルと政府・小池都知事の政争（２０２０年７月２０日更新）
中国の民主化という劇的な変化（２０２０年７月１３日更新）
テスラがトヨタ超えした衝撃（２０２０年７月６日更新）
リスクとはどういうことか（２０２０年６月２９日更新）
人を紹介する難しさと喜び（２０２０年６月２２日更新）
少子化問題がスルーされているのは残念（２０２０年６月１５日更新）
ＭＭＴを信じて借金を増やし続けて良いのか（２０２０年６月８日更新）
やはり夏の甲子園を開催しよう（２０２０年６月１日更新）
アダム・スミスの幸福論（２０２０年５月２５日更新）
客観性とはどういうことか（２０２０年５月１８日更新）
いまコンサルタントになりたいという方へ（２０２０年５月１１日更新）
新型コロナ対策、中小企業診断士の役割とは（２０２０年５月４日更新）
日本電産・永守社長の“転向”は残念（２０２０年４月２７日更新）
５年後、非正規労働者がゼロになる？（２０２０年４月２０日更新）
パワハラ上司から学ぶ社会人教育の本質（２０２０年４月１３日更新）
研修講師を巡る５つの誤解（２０２０年４月６日更新）
同一労働同一賃金でほぼ何も変わらず（２０２０年３月３０日更新）
新型コロナで再認識した日本の会社員絶対主義（２０２０年３月２３日更新）
新型コロナで中国から請求書が来る？（２０２０年３月１６日更新）
自粛ムードと同調圧力（２０２０年３月９日更新）
新型肺炎と専門家のコメント（２０２０年３月２日更新）
副業で研修講師をするってありですか？（２０２０年２月２４日更新）
人を遺すは上、だが（２０２０年２月１７日更新）
成長性と持続性は対立しない（２０２０年２月１０日更新）
学問の世界にも破壊的イノベーションが必要（２０２０年２月３日更新）
ESG投資で世の中は良くなるのか（２０２０年１月２７日更新）
中年の幸福感が低いのはなぜか（２０２０年１月２０日更新）
経営者に人望は必要か（２０２０年１月１３日更新）
地球から最初に消滅するのは韓国ではなく日本（２０２０年１月６日更新）
少子化にどう対応するか（２０１９年１２月３０日更新）
議論が下手な日本人（２０１９年１２月２３日更新）
人を大切にしない日本の大企業（２０１９年１２月１６日更新）
勤勉革命と宗門改帳（２０１９年１２月９日更新）
モチベーションを上げるには？（２０１９年１２月２日更新）
お金と幸福の関係（２０１９年１１月２５日更新）
お金持ちになりたくない日本人（２０１９年１１月１８日更新）
現場密着のコンサルティングという勘違い（２０１９年１１月１１日更新）
ワールドカップから３つの教訓（２０１９年１１月４日更新）
中堅企業の管理部門の閉塞感（２０１９年１０月２８日更新）
中小企業びいきは大問題（２０１９年１０月２１日更新）
３極分化する大学のキャリアセンター（２０１９年１０月１４日更新）
OJT・Off-JT・自己啓発の使い分け（２０１９年１０月７日更新）
企業の人材育成を巡る良い変化と悪い変化（２０１９年９月３０日更新）
好きなことをするのがコンサルタント成功のカギ（２０１９年９月２３日更新）
実績を盛るコンサルタント（２０１９年９月１６日更新）
間違った言葉を使い続けない（２０１９年９月９日更新）
老後は自己責任、年金はあくまで保険（２０１９年９月２日更新）
意欲を持って頑張ってはダメだそうです（２０１９年８月２６日更新）
ダブルライセンスは有効なのか（２０１９年８月１９日更新）
